Polecanie

Zapewnie przy opisie firm zauważyłeś informację o systemie poleceń, poniżej wyjaśnię ci na czym to polega:

Otóż każdej firmie zależy na zdobyciu jak największej ilości odbiorców, którzy będą mogli odbierać płatne reklamy. Więc te firmy poza tym że płacą za oglądanie reklam płacą także za zachęcanie kolejnych osób do rejestracji. To wyjaśnia dlaczego Ja zachęcam teraz Ciebie do zapisania się w którejś z firm do której Ja jestem zarejestrowany.

W praktyce wygląda to tak: Jeśli np. zapiszesz się za moją namową do jednej z firm, będziesz zarabiał normalnie swoje pieniądze, a Ja będę dostawał równowartość części twoich zarobków. Nie zrozum tego źle, równowartość części zarobków a nie część Twoich zarobków!!. Dzięki temu Ty nic na tym nie tracisz, a Ja zyskuję dodatkowe pieniądze. Tak samo jeśli ty zapiszesz się do którejś z firm i zachęcisz kolejne osoby, także będziesz otrzymywał z tego tytułu dodatkowe kwoty. Ale to nie wszystko, jeśli osoba którą ty zachęciłeś do rejestracji zachęci do tego kolejne osoby, to i od nich będziesz dostawał premię.

Takie zachęcanie osób do rejestracji nazywa się polecaniem osób, osoby które zapiszą się z Twojej bezpośredniej namowy to Twoje osoby polecone 1 poziomu, osoby polecone przez te osoby to z kolei twoje osoby polecone teraz już 2 poziomu i tak dalej. Stawki za osoby polecone w 1 poziomu wahają się od 5 - 50 % zarobków, na kolejnych poziomach procent ten
maleje tak więc jeśli np. twoja osoba polecona 1 poziomu zarobi 1$ a stawka za osoby polecone w danej firmie to 20%, to ty dostaniesz 0,20$.

W jaki sposób polecać kogoś do rejestracji?

Aby jakaś osoba została uznana za twojego poleconego musi zarejestrować się w firmie wchodząc na nią ze specjalnego linku, który musisz skopiować ze swojego konta w danej firmie. Aby wiedzieć jaki jest twój link, po zalogowaniu wejdziesz do member potem do referral link

Link taki możesz podać sąsiadowi, wysłać mailem do kolegi, lub wkleić na własnej stronie.

Podsumowując polecanie osób jest bardzo pożyteczne ponieważ pozwala zwiększyć zarobki w konkretnej firmie nawet kilkadziesiąt razy bez dodatkowych nakładów pracy.